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2024년 9급 공무원 월급, 연봉 계산 방법(일반직 공무원) 한때 9급 공무원에 대한 관심이 엄청 커지면서 경쟁률이 엄청 난 모습을 보여줬었는데요, 요즘은 경쟁률이 많이 내려간 느낌입니다. 그것에 대한 가장 큰 이유는 조직문화도 있겠지만 적은 급여라고 생각이 되는데요, 이번 글에서는 2024년 기준 일반직 9급 공무원의 월급과 연봉 수준을 알려드리겠습니다. 2024년 9급 공무원 월급, 연봉 계산 방법 9급 공무원 월급명세서 인터넷에서 수많은 9급 공무원 월급명세서를 확인하실 수 있는데요, 기본적으로 아래와 같이 구조를 가집니다. 공제금액은 약간의 오차가 있을 수 있습니다만, 큰 차이는 없습니다. 보수목록 금액 공제계 본봉 1,877,000 기여금 230,000 시간외근무수당(정액분) 98,600 건강보험료 (노인장기요양보험 포함) 87,000 정액급식비 140,.. 2024. 2. 18.
공무원 징계 시 급여 지급 방법 정리(휴직, 정근수당, 명절휴가비) 안녕하세요. 공무원의 징계는 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책으로 구성돼 있는데요, 이 중 강등, 정직, 감봉은 급여에도 영향이 있습니다. 재직 중일 때는 국가공무원법, 지방공무원법에 따라 급여를 감액하시면 되는데요, 휴직일 경우에는 조금 더 신경 써야 할 것이 있습니다. 이 글에서는 공무원 휴직 중 징계 시 급여 지급 방법에 대해 알려드리겠습니다. 공무원 징계 시 급여 지급 방법 공무원 징계 종류에 따른 급여 감액 우선 재직 중인 경우 징계 시 급여 계산 방법부터 알려드리겠습니다. 해당 내용은 국가공무원, 지방공무원 모두 동일하며, 국가공무원법 제80조, 지방공무원법 제71조를 참고하시면 됩니다. 강등: 1계급 아래로 직급을 내리고, 3개월간 직무에 종사하지 못하며, 보수는 전액 삭감합니다. (.. 2024. 2. 9.
공무원 연가보상비 계산 총 정리 (지급기준, 휴직, 병가, 파견교사) 매년 6월과 12월에는 공무원 연가보상비를 지급하는 달입니다. 잔여 연가에 대한 보상 개념으로 돈을 주는 것인데요, 일반직 공무원이 1년 내내 근무할 경우 계산 방법이 간단하지만, 교사나 중간에 휴직 혹은 병가를 많이 쓴 경우 계산 방법이 헷갈릴 수 있습니다. 이 글에서는 공무원 연가보상비 계산 방법을 총 정리해드리겠습니다. 공무원 연가보상비 총 정리 1. 연가보상비 지급 기준 연가보상비 지급 기준은 공무원수당 등에 관한 규정 제18조의5에 나와있습니다. 교육공무원(교사)을 제외한 대부분 공무원에게 지급되는데요, 계산 방법은 다음과 같습니다. 6월 지급액: 6월30일 기준 월봉급액(본봉) * 86% * 1/30 * 5일 (잔여연가가 10일 이상인 경우만 지급, 본인이 희망할 경우 12월에 한번에 지급 가.. 2024. 2. 4.
공무원 명절휴가비 휴직 시 지급 여부 설날을 앞두고 공무원들은 명절휴가비를 받게 되는데요, 재직자 분들이야 당연히 받겠지만 휴직 중인 경우 명절휴가비를 받을 수 있는지 궁금해 하시는 분들이 많을 것 같습니다. 이 글에서는 휴직 시 명절휴가비 지급 여부에 대해 알려드리겠습니다. 공무원 명절휴가비 휴직 시 지급 여부 공무원 명절휴가비는 지급기준일(설날, 추석 당일)에 재직 중인 경우에만 지급 가능합니다. 공무원수당 등에 관한 규정 제18조의3(명절휴가비)에는 명절휴가비에 대해 다음과 같이 설명하고 있습니다. ① 설날 및 추석날(이하 “지급기준일”이라 한다) 현재 재직 중인 공무원에게는 예산의 범위에서 명절휴가비를 지급한다. 다만, 제7조제1항 단서에 해당되는 사람에게는 이를 지급하지 아니한다. ② 명절휴가비는 지급기준일 현재 월봉급액의 60퍼센.. 2024. 2. 2.